24/7 service, une agence spécialisée dans les métiers de la pharmacie.

Un pharmacien a le plus besoin du temps pour répondre promptement aux besoins de sa famille ainsi que ceux de ses patients. Vous êtes pharmacien et vous n’arrivez pas à vous libérer plus tôt que prévu, plus de soucis à vous en faire. Le 24/7 service, spécialisé dans le domaine de la pharmacie, est disponible pour vous accompagner. Renseignez-vous plus sur cette agence dans cet article.

24/7 service : une agence indispensable pour un pharmacien

Comme vous le savez, on ne peut pas étirer indéfiniment à un pharmacien du temps. Il a besoin du temps pour lui, pour ses patients et pour sa famille. Tout comme un préparateur en pharmacie, il aimerait avoir du temps pour profiter des belles vacances. Cependant, de nombreux travaux occupent la majeure partie de son temps. Dans cette situation, faire appel aux services de 24/7 est la meilleure solution. En effet, cette agence se lance à la recherche de pharmacien en officine afin que vous puissiez vous libérer à temps pour vaquer à vos occupations personnelles. Avant d’obtenir un remplaçant, le pharmacien mentionne certaines informations nécessaires comme le moment qu’il désire avoir un remplaçant, les horaires de travail, et toutes sortes d’informations qui conviendraient au profil d’un remplaçant. Une fois les informations fournies, l’agence se charge de trouver un remplaçant de qualité adapté aux informations du pharmacien.

Quelles sont les démarches pour trouver un remplaçant ?

Pour trouver un remplaçant en pharmacie, il faut juste contacter l’agence 24/7 service, poser sa candidature et en même temps remplir un formulaire. Le pharmacien fournit également son CV ainsi que d’autres renseignements professionnels. Toutefois, il peut joindre au formulaire ses préférences et ses précédents, employeurs. Quant au remplaçant, il fournira des informations nécessaires concernant lui-même et ses études à travers un questionnaire. Une fois le questionnaire rempli, il passera à une visioconférence au cours de laquelle l’agence s’efforce de bien comprendre son profil. Il peut aussi avoir plus de renseignements en prenant un rendez-vous téléphonique. Grâce à ce procédé, l’agence propose toujours des remplaçants qualifiés pour le travail. L’avantage de ce recrutement rigoureux est de permettre aux pharmaciens de disposer des collaborateurs compétents et dignes de confiance.

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